實驗室儀器銷售經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1、掌握公司相關(guān)產(chǎn)品知識及銷售模式，

3、完成公司產(chǎn)品在相關(guān)區(qū)域的開發(fā)及推廣工作，并達(dá)成公司的銷售業(yè)績。

4、了解市場趨勢、發(fā)展?fàn)顩r及時提供市場信息并做出適當(dāng)建議

5、能獨立完成投標(biāo)、合同談判、合同簽署與后期維護(hù)全過程

6、與客戶建立良好關(guān)系，保持公司形象

任職要求：

1.大專以上學(xué)歷，男女不限 ，一年以上銷售工作經(jīng)驗及相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先

2.能夠承受銷售行業(yè)的工作壓力，適應(yīng)短期出差

3.具備較強的計劃執(zhí)行能力，較好的文字表達(dá)能力

4.思路清晰、較好的語言表達(dá)能力，能與客戶溝通且可以流利的講解或演示產(chǎn)品

5.具備高度的責(zé)任心及團隊精神

6.較強的親和力，形象氣質(zhì)良好

福利待遇：

1、每周5天工作制；

2、節(jié)假日按國家勞動法規(guī)定執(zhí)行；

3、按國家相關(guān)規(guī)定購買五險（養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)保）；

4、完善的薪酬體系和晉升空間，每年根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況及市場行情進(jìn)行薪資調(diào)整，發(fā)放月度績效獎金和年終獎金；

銷售助理

崗位職責(zé)：

1、 協(xié)助部門經(jīng)理完成轄區(qū)內(nèi)公司產(chǎn)品的推廣工作；

2、 協(xié)助部門經(jīng)理做好客戶關(guān)系的建立及維護(hù)管理工作；

3、 協(xié)助部門經(jīng)理完成轄區(qū)內(nèi)分銷渠道體系的建立及維護(hù)管理工作；協(xié)助完成投標(biāo)、合同談判、合同簽署與后期維護(hù)全過程

4、 負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新產(chǎn)品、竟對對手情況等信息資料，提出分析報告，為部門經(jīng)理決策提供參考;

5、 使用電腦信息系統(tǒng)處理銷售資料，妥善保管電腦資料，不泄露銷售秘密;

6、 完成銷售部經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。

任職資格：

1、女生優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳，有明確的求職意向，專業(yè)不限，專科以上學(xué)可接受應(yīng)屆畢業(yè)生；

2、具有良好的個人品德：為人誠實、謙虛好學(xué)、工作積極主動、執(zhí)行力強、有明確的個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；

3、具有獨立的客戶開拓能力、公關(guān)能力、談判能力等潛質(zhì)；

4、具有良好的口頭表達(dá)能力、溝通技巧和自我約束能力；

5、能接受廣州市內(nèi)經(jīng)常性出差，及省內(nèi)外參加行業(yè)相關(guān)展會的不定期出差。

福利待遇：

1、每周5天工作制；

2、節(jié)假日按國家勞動法規(guī)定執(zhí)行；

3、按國家相關(guān)規(guī)定購買五險（養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)保）；

4、完善的薪酬體系和晉升空間，每年根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況及市場行情進(jìn)行薪資調(diào)整，發(fā)放月度績效獎金和年終獎金；

助理銷售工程師

崗位職責(zé)：

1. 接受公司產(chǎn)品的銷售工作培訓(xùn) ；

2、具有良好的個人品德：為人誠實、謙虛好學(xué)、工作積極主動、執(zhí)行力強、有明確的個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；

3、具有獨立的客戶開拓能力、公關(guān)能力、談判能力等潛質(zhì)；

3. 妥善維護(hù)好已有客戶，并開拓和發(fā)展新的目標(biāo)市場（直銷和渠道）的銷售機會；

4、具有良好的口頭表達(dá)能力、溝通技巧和自我約束能力；

5、能接受省內(nèi)經(jīng)常性出差，及省內(nèi)外參加行業(yè)相關(guān)展會的不定期出差。

任職資格：

1. 中專及以上學(xué)歷，市場營銷、醫(yī)學(xué)生物學(xué)，微生物檢驗、分子生物等相關(guān)專業(yè)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2. 良好的英語閱讀能力和辦公軟件應(yīng)用能力；

3、思維敏捷，良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

4、抗壓能力好，能適應(yīng)經(jīng)常短期出差；

5、致力于銷售領(lǐng)域作為職業(yè)發(fā)展平臺。

福利待遇：

1、每周5天工作制；

2、節(jié)假日按國家勞動法規(guī)定執(zhí)行；

3、按國家相關(guān)規(guī)定購買五險（養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)保）；

4、完善的薪酬體系和晉升空間，每年根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況及市場行情進(jìn)行薪資調(diào)整，發(fā)放月度績效獎金和年終獎金.